关于尽快解决银州区医院人才引进难的建议收悉，现答复如下：

  1、2024年3月26日-31日，医院参加了包括中国医科大学、大连医科大学、锦州医科大学、沈阳医学院等省内多家医学院校春季招聘会。

  2、医院多次举办业务培训，提升医务人员业务技术。

  3、为了保障医院良性发展，依据“两个允许”，医院制定了临时绩效方案，切实体现多劳多得，少劳少得，不劳不得，充分调动和激发医务人员的积极性。

  4、医院针对在编人员紧缺的情况，通过第三方劳务派遣的形式，对急需岗位实行了人员聘用，外聘医生同工同酬；同时通过铁岭市卫生健康系统公开招聘引进编制内人员5人。

  5、医院培养学科带头人，选派李树权到中国医科大学附属第四医院进修学习。

  铁岭市银州区卫生健康局

  2024年10月10日