一、会议强调，要聚焦重点任务，细化改革措施，确保改革任务落实落地。各部门要按照《2025年国企改革推进任务分解方案》开展相关工作，当前重点做好人员配备和薪酬标准测算，组织部、编办和人社部门要尽快拿出具体方案。同时，涉改各主管部门要积极学习借鉴省内外成功经验，坚持先立后破、齐心协力，确保把国企改革做实、提升经济效益。

二、会议强调，要动态调整清单。生态环境分局要密切关注市级最新调度清单，结合我区实际，及时对清单进行动态调整。各责任单位要积极配合，对任务全面认领，迅速调整工作部署。同时，生态环境分局和政府督查室，要对整改情况及时进行督查检查，确保整改工作落到实处。