银州区政府信息公开工作报告
银州区政务公开办公室
(2019年1月24日)
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定,以及铁岭市政务公开工作协调小组办公室《关于做好2018年度政府信息公开工作报告编制发布等工作的通知》(铁政公开办〔2019〕1号)要求,在认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强和规范政府信息公开情况统计报送工作的通知》(国办发〔2014〕32号)精神的同时,结合银州区政府信息公开工作实际形成此工作报告。
一、总体工作概述
全年,银州区的政府信息公开工作紧紧围绕《国务院办公厅关于印发2018年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2018〕23号)、《辽宁省人民政府办公厅印发关于贯彻落实国务院办公厅〈2018年政务公开工作要点〉工作安排的通知》(辽政办〔2018〕27号)和《铁岭市人民政府办公室关于印发2018年政务公开重点工作安排的通知》(铁政办发〔2018〕82)等相关文件的要求来开展相关工作,并按时、及时的进行工作落实和信息反馈,形成长期和阶段性的工作机制,将全区的政府信息公开工作落到实处。同时,积极组织开展了“政务公开宣传日”系列活动、相关部门的专题学习培训、政府网站平台的改版建设、电子政务内外网的更新改造等多项工作,并且得到了市、区政府的支持和各单位、各部门的配合,在推动高质、高效服务群众的软硬件建设工作中起到了关键性作用。
二、具体工作内容
适应全社会信息传媒的新格局,结合银州区的工作实际,主要以银州区政府门户网站作为主动公开的重要平台,并建设办事服务,专题专栏,政府信息(含财政资金信息、公共信息、政府文件、报告规划等),重点领域,政府机构,投资银州,互动交流,部门动态,乡街动态,通知通告,头条新闻,图片新闻,视频新闻,领导信箱,百姓生活以及人大,政协等专栏及子栏目60个,全年政府信息主动公开条目超3000条(因动态管理不能明确具体条数),相关图片、视频信息及专题专栏信息共计超过500条。
三、重点工作情况
(一)财政资金信息公开
全面涵盖包括财政预决算公开,“三公”经费预决算公开等相关财政资金方面的信息公开内容,并通过市、区政府网站、各部门窗口等方式主动公开,年度内新增和补充相关信息条目89条、子条目400余条,并通过各级政府及主管部门的审核。
(二)重大建设项目公开
结合区情,重大建设项目领域信息的公开,主要围绕项目审批、房屋土地征收、回迁安置等信息为主体。由区政务公开部门组织相关人员利用2个半年的时间,2次调整修改行政审批相关信息并集中发布。征收、回迁和公租房等信息统一按照区委、区政府的要求实时进行了实地和网络公开,并完成了沙子沟等回迁小区的信息公开与安置工作。
(三)社会公共信息公开
年度公开保障性住房、食品药品安全、教育收费、社保低保、民政救助、安全生产、生态环保等多个领域的相关信息,开设政府网站专题栏目21个,各级服务单位及部门的信息公开平台达到100%覆盖。
(四)“互联网+政务服务”工作
依托区公共行政服务中心、办税大厅、市场监督管理所、社保和就业服务大厅和乡街便民服务窗口,全面实现电子平台公开政务服务事项目录及办事指南等,建立面向企业和群众的依申请公开制度,并配合省、市的统一管理和建设,逐步实现“一网通办”。
(五)建议提案办理及政策解读
在政府网站开设专题专栏公开建议提案办理进展及结果,社会广泛关注的建议提案结果实现即时、及时发布。结合省、市政府门户网站的政策解读,抄选与县区相关政策进行转载,并由相关部门进行当面、书面、广播和新媒体解读。形成媒体及新媒体结合,办事与解读同步的机制。
(六)依申请公开与舆情处置
依申请公开及舆情关注,包括互动及意见建议的网上咨询、涉法涉诉、办理问询等内容较多,并由乡街、投诉、信访、司法、征收、执法、税务及市场监督等相关单位和部门进行解答、转办和办理,年度办理依申请材料为零件。
(七)举报、复议、诉讼情况
履行行政复议被申请人或第三人、行政诉讼被告职责。及时按要求提交行政复议答复材料、应诉材料,负责人积极按法律规定出庭应诉,配合市政府及时化解争议、依法履行行政复议决定。全年全区共受理行政复议案件5起,其中4件作出了维持的复议决定,1件当事人主动撤销复议申请;发生行政诉讼案件10件,其中7件胜诉,3件正在审理中。
(八)制度机制建设工作
与省、市同步完善、更新《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》,建立健全工作机制和制度建设,要求上网、上屏、上墙,在所有的办事服务窗口单位,设置便捷的查阅和咨询专区,并设专人轮岗服务办事企业及群众。重视宣传、学习等工作,乡街、各单位和部门的宣传、学习工作每月均不少于一次。
四、存在的问题及其他
随着近年来政府信息公开工作越来越规范化、系统化,区级的资源配置与省、市政府的要求还存在一定差距。突出表现在工作体系没有得到进一步健全,政府信息管理工作的人力、物力尚未得到相应的匹配,加之当前的行政和事业单位改革带来的机构撤并与人事变动,原本空虚的政务公开管理工作无法得到充实。另外,受区级财政能力限制,在网络设备更新及新媒体应用方面受到了极大的制约。同时,因缺乏上级的专业和规范的指导,集中的业务培训和学习指导工作开展的效果不佳。